Umalis : Avis et frais de portage salarial

Umalis est le site de portage salarial édité par UMALIS GROUP SA, immatriculée sous le SIREN 508 482 767 et créée le 1er novembre 2008. Son siège est au 10 rue de Penthièvre, 75008 Paris. Christian Person, son fondateur, en est président du conseil d'administration et directeur général.

Le conseil d'administration compte deux personnes morales, UMALIS VIP et EDERN. À l'assemblée du 18 novembre 2025, EDERN et Umalis Research représentaient 1 031 356 voix, pour 1 241 275 actions composant le capital. UMALIS GROUP se présente comme cotée sur Euronext Access Paris depuis avril 2014, sous le mnémonique MLUMG.

Le groupe compte une filiale de portage, Light Portage (SIREN 534 236 146), active au registre, installée à Caudry (59) et dirigée elle aussi par Christian Person. Les mentions légales d'umalis.fr portent d'ailleurs l'en-tête « Light Portage Group ». UMALIS GROUP attribue à Light Portage un chiffre d'affaires 2024 de 248 978 EUR pour un bénéfice net de 1 727 EUR.

La société annonce pour 2024 un chiffre d'affaires consolidé non audité de 19 129 804,82 EUR, en hausse de 15,1 % sur 2023. Pour 2023, elle a publié deux chiffres consolidés différents : 20,650 M EUR pro forma en octobre 2024, puis 16 617 059,60 EUR en février 2025.

Les effectifs annoncés divergent d'un support à l'autre :

• plus de 200 salariés portés, dont 95 % de cadres, sur l'accueil
• +3000 salariés portés sur le site du simulateur, cumul non précisé
• environ 130 consultants informatiques dans un article sponsorisé
• tranche de 50 à 99 salariés au registre pour 2024

Umalis accepte les profils de niveau bac +2 ou justifiant d'au moins trois ans d'expérience significative dans le même secteur. Le statut cadre n'est pas automatique pour les juniors : la classification figure dans le contrat.

Umalis ne publie pas de grille tarifaire : le taux ou le forfait de gestion, son assiette et les minimums se demandent dans une proposition écrite. Aucun taux, plafond, minimum ni palier de dégressivité n'est donc lisible au 4 novembre 2026.

La société indique que les frais de gestion s'appliquent uniquement sur la prestation facturée et annonce « pas de frais fixes ». Elle décrit une commission prélevée sur les honoraires encaissés, avec les charges sociales, sans en donner le taux.

Le simulateur officiel n'affiche aucun résultat à l'écran : le détail du net, des charges et des frais part par e-mail, contre nom, e-mail et téléphone. Son formulaire interroge sur le taux de frais, avec le repère « Dépend du barème du cabinet » et un champ en lecture seule « Frais de gestion moyens en % ». Le moteur de calcul présent dans son code public est mis en commentaire et ne s'exécute pas.

Aucune CVAE, C3S, contribution formation ni médecine du travail refacturée n'apparaît sur les 7 pages d'Umalis lues le 4 novembre 2026. Ce constat ne couvre pas l'e-mail de résultat du simulateur, qui n'a pas été demandé. Sans grille publiée, Portaclair ne peut calculer aucun frais effectif pour Umalis.

La société indique que le parrain perçoit pendant 12 mois un revenu estimé à 20 % des frais de gestion encaissés sur les factures payées du filleul. Le montant de ces frais de gestion reste toutefois inconnu.

Une autre filiale du groupe, lancée en février 2026 via le site portagesalarial.ai, annonce 2,5 % de frais de gestion pendant 6 mois, puis 5 %. Cette offre, présentée comme automatisée à 95 % par intelligence artificielle, exclut l'avance de salaire et l'affacturage. Son tarif ne s'applique pas à l'offre Umalis.

Umalis annonce une inscription « 100% gratuite », mais ses frais de sortie, son préavis et ses options payantes ne sont pas communiqués. Sa FAQ ne contient aucune question sur ces trois points.

La page de l'offre évoque des « options facturées séparément », sans les lister ni les chiffrer. Aucune condition générale de vente ni convention de portage n'est publiée sur le site. Les CGU en ligne ne contiennent aucune condition tarifaire du portage.

D'après la FAQ, les frais de mission sont remboursés sur justificatifs, puis refacturés au client conformément au contrat de prestation. La société range dans les frais professionnels les dépenses que le client ne prend pas en charge :

• transport
• restauration
• matériel informatique

La société cite parmi les avantages de toute offre une assurance responsabilité civile professionnelle, sans montant ni prime. Elle mentionne aussi une « complémentaire santé avantageuse », sans tarif ni tableau de garanties. Le coût éventuel de ces deux couvertures pour le porté n'est pas publié.

Le net mensuel chez Umalis ne peut pas être estimé à partir de données publiques, faute de taux de frais de gestion publié. Portaclair ne présente donc aucune simulation chiffrée pour cette société.

Le site du simulateur affiche un exemple de « Salaire net estimé 5 218 €/mois », sans chiffre d'affaires, taux ni lignes déduites. La page de l'offre donne un autre cas : 600 EUR de TJM sur 18 jours, soit 10 800 EUR HT. La société précise que cet exemple pédagogique n'est pas un devis Umalis.

Trois mécanismes décrits par la société concernent les sommes versées :

• les frais de mission remboursés sur justificatifs
• la réserve du compte d'activité, qui peut financer une intermission en CDI
• le PEE et le PERCO proposés aux portés

La société annonce un versement à 100 % du salaire à la fin du mois, « sous conditions », sans détailler ces conditions. Elle cite aussi une avance sur salaire, dont les conditions et le calendrier ne figurent pas sur la page de l'offre. Pour comparer avec d'autres sociétés, le simulateur de Portaclair reste disponible.

Umalis propose un contrat de travail en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel. D'après la FAQ, seules les périodes ayant donné lieu à des prestations facturées sont prises en compte dans ce contrat. La FAQ du site indique avoir été révisée le 29 octobre 2026.

La société liste parmi ses avantages :

• un plan d'épargne entreprise (PEE) et un PERCO
• une offre de formation personnalisée
• un bureau en ligne, accessible aussi sur smartphone
• l'application Umalis Connect : paie, simulation, notes de frais
• chèques cadeaux, chèques vacances, CESU et comité d'entreprise

Umalis annonce une équipe de conseillers commerciaux, présents « depuis la négociation de vos contrats jusqu'à la perception de vos honoraires ». Sa FAQ rappelle qu'une société de portage n'a pas l'obligation de fournir des missions. La recherche de clients reste donc à la charge du consultant.

UMALIS GROUP est active au registre, et aucune procédure collective n'apparaît au BODACC pour son SIREN au 4 novembre 2026. La société a toutefois annoncé des capitaux propres négatifs de 1 510 182 EUR pour 2024.

La garantie financière des salaires est annoncée sur le site, mais ni l'organisme garant ni le montant ne sont affichés. La page de l'offre invite elle-même à demander les « attestations de garantie financière et d'assurance ». La société indique sécuriser le versement des salaires grâce à l'affacturage.

La recherche « umalis » dans l'annuaire du syndicat PEPS renvoie « Aucune entreprise trouvée » au 4 novembre 2026. UMALIS GROUP ne figure pas non plus parmi les 16 sociétés labellisées par la FEDEP's dans sa liste de juin 2026.

Les deux derniers exercices connus des comptes sociaux d'UMALIS GROUP se soldent par une perte :

• 2023 : 9 582 048 EUR de chiffre d'affaires social, 544 737 EUR de perte (registre)
• 2024 : 8 825 297 EUR de chiffre d'affaires social, 1 317 257 EUR de perte (société)
• fin 2024 : 9 146 292 EUR de dettes pour 7 761 839 EUR d'actif (société)

Le 15 juin 2025, UMALIS GROUP a annoncé préconiser une consolidation et une restructuration avant de poursuivre sa levée de fonds. Le 8 décembre 2025, un communiqué est intitulé « Mise en place d'une stratégie d'allocation mensuelle en Bitcoin indexée sur la masse salariale ».

Le 18 novembre 2025, une assemblée générale extraordinaire, réunie car les capitaux propres étaient inférieurs à la moitié du capital, a voté la poursuite de l'activité. La société dispose de deux exercices pour les reconstituer, faute de quoi elle devra réduire son capital. Le plan présenté prévoit notamment un recours renforcé à l'affacturage et la maîtrise des charges externes.

D'après la société, le Tribunal judiciaire de Nanterre a rendu le 11 mars 2026 trois jugements dans des litiges l'opposant à l'URSSAF, nés d'un redressement de janvier 2018. Les montants réclamés, proches de 2,0 M EUR, seraient ramenés à environ 173 K EUR, sous réserve d'un éventuel appel. La société annonce aussi avoir soldé en octobre 2024 un plan d'apurement fiscal de 825 000 EUR.

Aucun communiqué de résultats 2025 n'apparaît sur Euronext au 4 novembre 2026. L'assemblée sur ces comptes avait été reportée au 30 octobre 2026, pour que le commissaire aux comptes achève ses diligences. Le dépôt des comptes 2024 ne figure pas non plus au BODACC à cette date.

Le capital diffère entre les mentions légales (267 805,75 EUR) et l'accueil (310 318,75 EUR). Le communiqué du 18 novembre 2025 retient 310 318,75 EUR.

Au 4 novembre 2026, aucun avis de porté n'est publié sur Trustpilot, et aucune fiche Google d'Umalis n'a été trouvée. La page Trustpilot de la société, revendiquée depuis février 2016, affiche 0 avis.

Les témoignages visibles sont ceux que la société publie sur sa page d'accueil. Ils sont signés d'un prénom et d'un métier, non datés et non vérifiables.

Un article de Codeur.com qui présente Umalis porte la mention « Article sponsorisé par notre partenaire Umalis » : ce n'est pas un avis indépendant. Le site du simulateur annonce « Ils ont testé notre simulateur » sans afficher de témoignage.

Umalis s'adresse à un consultant de niveau bac +2 ou fort d'au moins trois ans d'expérience significative dans le même secteur, prêt à obtenir ses frais sur devis. L'offre annoncée réunit CDI ou CDD, PEE, PERCO, formation et application mobile.

Elle convient moins à qui veut chiffrer son net avant tout échange : aucune grille n'est publiée et le simulateur exige des coordonnées. Elle convient moins aussi à qui fait de la solidité financière un critère, avec des capitaux propres négatifs annoncés pour 2024.

Le besoin d'accompagnement compte aussi : Umalis annonce des conseillers commerciaux, mais ne s'engage pas à fournir des missions.

Pour comparer, Embarq et Weepo figurent dans la liste des sociétés labellisées par la FEDEP's en juin 2026. ITG est une autre société présente dans le classement de Portaclair.