ABC Portage : Avis et frais de portage salarial

ABC Portage est une marque de PROVISIA SAS, société par actions simplifiée au capital de 23 723 262 euros, immatriculée sous le SIREN 839009750 et créée le 13 avril 2018. Son siège est au 14 avenue de l'Opéra, 75001 Paris. Le registre lui associe aussi les noms commerciaux suivants :

• Freeteam
• Dreamteam
• Intervia
• FCI Immobilier

La marque est plus ancienne que la société qui l'exploite. La société indique qu'ABC Portage a été créée en 2004 par Hubert Camus et Renaud Vendel. L'ancienne SAS ABC PORTAGE (SIREN 480089952), créée le 22 décembre 2004, est cessée au registre depuis le 1er juin 2024, après son absorption par PROVISIA SAS.

PROVISIA SAS appartient au groupe Freeland. Un avis de fusion publié au BODACC le 20 mars 2024 désigne Freeland Group comme société mère détenant la totalité de ses actions.

Au registre, sa présidente est PROVISIA DEVELOPPEMENT, elle-même présidée par FREELAND MANAGEMENT SERVICES. La société désigne Patrick Lévy Waitz comme représentant légal.

Le registre classe PROVISIA SAS parmi les entreprises de taille intermédiaire, avec une tranche de 1 000 à 1 999 salariés en 2024. La société annonce 136 M EUR de chiffre d'affaires, un chiffre de groupe sans comptes publiés au registre. Ses pages revendiquent plus de 10 000 consultants accompagnés, près de 10 000 portés inscrits ou un réseau de plus de 15 000 consultants : des cumuls, pas un effectif.

La société indique des implantations à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse. PROVISIA SAS est déclarée organisme de formation, sans certification Qualiopi signalée au registre.

En 2024, des avis de projet de fusion publiés au BODACC annoncent l'absorption par PROVISIA SAS de plusieurs sociétés (mois de publication) :

• ABC Portage IT, ABC IT Freelance et ABC PORTAGE CONSULTANTS (avril 2024)
• ABC PORTAGE SERVICES et ACTEMA CONSULTING (avril 2024)
• FREETEAM et INTERVIA HOLDING (mars 2024)
• FCI IMMOBILIER (septembre 2024)
• ABC Portage Engineering (octobre 2024)

ABC Portage annonce un barème dégressif de 5 % à 12 % du chiffre d'affaires mensuel HT, selon la fréquence des missions. Aucun palier détaillé n'est publié. Les conditions générales d'adhésion renvoient au contrat pour le taux, et la grille, un exemple ou une simulation sont remis lors d'un entretien individuel.

Le site met surtout en avant le bas de la fourchette : sa page de simulation indique « ABC applique des frais de gestion, à hauteur de 5% ». La société précise que ces frais dépendent du chiffre d'affaires.

Faute de grille publique, Portaclair retient le haut de la fourchette, soit 12 %. Pour 10 000 EUR HT facturés par mois, les frais de gestion sont alors estimés à 1 200 EUR. Ils sont estimés à 600 EUR pour 5 000 EUR HT et à 2 400 EUR pour 20 000 EUR HT.

Entre 5 % et 12 %, les frais de gestion font plus que doubler. Sur l'exemple publié par la société, 7 500 EUR facturés par mois, 5 % représentent 375 EUR de frais de gestion ; 12 % en représenteraient 900 EUR. Seul le contrat fixe le taux réellement appliqué.

Les conditions générales ajoutent un coefficient de rétrocession, financé par le porté en plus des frais de gestion, qui couvre notamment :

• la CVAE
• la C3S
• la médecine du travail
• l'AGEFIPH

La valeur de ce coefficient n'est pas publiée sur le site. Il peut être revu chaque année, l'adhérent en étant informé par écrit et pouvant le consulter dans son espace en ligne. Les montants estimés à 12 % ne comprennent donc pas ces contributions.

ABC Portage annonce ne facturer ni frais de dossier ni frais d'ouverture de dossier. Elle présente son offre comme « sans engagement » et indique « Pas de minimum de facturation ». Les conditions générales détaillent ce qui est déduit des factures encaissées avant le calcul du salaire :

• les frais de gestion administratifs
• les frais professionnels non refacturables au client
• les frais de médecine du travail, le cas échéant
• la réserve financière
• les frais au titre d'autres services

Les conditions générales n'indiquent aucun montant pour la médecine du travail ni pour la réserve financière. Les autres services facturés en sus n'ont pas non plus de tarif affiché :

• la mise à disposition d'un bureau
• les titres-restaurant et les CESU
• le plan d'épargne entreprise (PEE)
• une assurance spécifique construction
• la mutuelle ou la prévoyance, quand l'adhésion est obligatoire

La formule de rémunération des conditions générales ne prévoit aucune ligne pour la garantie financière, la responsabilité civile professionnelle, l'affacturage ou une contribution formation. Un tableau général du secteur, publié par la société, classe l'assurance responsabilité civile comme « incluse dans les frais de gestion ».

Côté avantages, la société propose des titres-restaurant via son partenaire Swile et des CESU de 150 EUR à 2 301 EUR par année civile. Elle annonce aussi un forfait mobilité durable jusqu'à 800 EUR par an, ou 700 EUR sans abonnement de transport en commun.

À 10 000 EUR HT facturés par mois, le salaire net avant impôt est estimé à environ 4 482 EUR avec ABC Portage, soit 44,8 % du chiffre d'affaires. Ce calcul indicatif suppose un CDI, aucun frais professionnel, les taux 2026 et 12 % de frais de gestion. Il exclut le coefficient de rétrocession, dont la valeur n'est pas publiée.

Les nets estimés selon les mêmes hypothèses sont les suivants :

• 5 000 EUR HT par mois : environ 2 371 EUR, soit 47,4 %
• 10 000 EUR HT par mois : environ 4 482 EUR, soit 44,8 %
• 15 000 EUR HT par mois : environ 6 723 EUR, soit 44,8 %

La société publie son propre exemple, avec 5 % de frais de gestion. Pour 7 500 EUR facturés, elle annonce 3 362 EUR brut et 2 656 EUR net estimé avant prélèvement à la source. S'y ajoutent 2 250 EUR de frais non refacturables remboursés, si le porté y est éligible.

Dans cet exemple, le salaire brut représente 69,0 % de la base de calcul de 4 875 EUR. Ce ratio englobe charges patronales et contributions refacturées, sans permettre d'isoler ces dernières.

La société indique aussi qu'avec 5 % de gestion, le net correspond à 44 % de la facture, sans préciser les hypothèses de ce ratio. Ce ratio est inférieur à l'estimation de Portaclair à 12 % de frais, soit 44,8 % à 10 000 EUR HT hors coefficient de rétrocession. Les deux calculs ne reposent donc pas sur les mêmes hypothèses.

Plusieurs éléments font varier ce net. Les principaux leviers relevés sont les suivants :

• frais professionnels, plafonnés à 15 % du CA dans le simulateur officiel
• réserve en CDI : 10 % du salaire de base, prélèvement non communiqué
• épargne salariale : PEE et PERECO intégrés au simulateur

Le simulateur en ligne d'ABC Portage affiche par défaut 2 453 EUR de revenu net, sans exposer ses hypothèses de taux, de contrat ni de taxes. Le simulateur de Portaclair permet de refaire le calcul avec vos propres hypothèses.

ABC Portage propose un contrat de travail en portage salarial à durée déterminée ou indéterminée, relevant de la convention collective IDCC 3219. Les conditions générales précisent que la société n'est pas tenue de fournir du travail au porté. Les périodes sans prestation ne sont pas rémunérées.

Chaque mois, le porté perçoit une rémunération brute égale au salaire minimum conventionnel, les compléments étant payés après règlement du client. La page offre n'indique aucun délai de versement en jours. La société décrit trois modes de versement :

• salaire conventionnel dès le premier jour de mission
• complément versé au recouvrement de la facture
• avance intégrale de 100 % des salaires, sous conditions

Les conditions générales prévoient une complémentaire santé obligatoire et une prévoyance, sans montant de cotisation publié. Les frais professionnels sont remboursés sur justificatifs, conformément aux règles de l'URSSAF et aux règles fiscales. En cas d'impayé du client, l'entreprise de portage se réserve le droit de suspendre la prestation.

La société annonce plusieurs services d'accompagnement :

• un chargé de compte attitré, disponible de 9h à 18h30
• un parcours de formation « Devenez consultant indépendant » en 4 modules
• une domiciliation professionnelle au siège de l'entreprise de portage
• un bureau, une boîte aux lettres ou une ligne, exceptionnellement

Le simulateur du site affiche une bannière « ABC Portage rejoint Freeteam ! », qui annonce une simulation personnalisée Freeteam. La société FREETEAM, absorbée par PROVISIA SAS, est cessée au registre depuis le 1er mai 2024. Freeteam reste un nom commercial de PROVISIA SAS au registre.

Au 4 novembre 2026, PROVISIA SAS est active au registre, et ses 22 annonces BODACC publiées de 2018 à 2024 ne comportent aucune procédure collective. Il en va de même pour l'ancienne ABC PORTAGE (14 annonces) et pour FREETEAM (9 annonces). Leurs radiations, publiées en 2024, font suite à leur absorption par PROVISIA SAS.

Le site affiche trois montants de garantie financière, sans publier d'attestation du garant :

• 5,3 M EUR
• 6,2 M EUR
• plus de 6 millions d'euros en 2025

La société dit avoir souscrit cette garantie auprès d'« Altradius », orthographe de la source, en complément de l'AGS. Elle indique cotiser à l'AGS, qui garantit les salaires en cas de procédure collective. Elle annonce enfin une assurance responsabilité civile professionnelle de 10 millions d'euros.

ABC Portage se déclare membre du syndicat PEPS et signataire de sa charte déontologique. L'annuaire des adhérents PEPS lu le 4 novembre 2026 ne contient aucune fiche ABC Portage, Provisia ou Freeland. Cet annuaire compte 73 fiches, pour près de 150 adhérents annoncés par le PEPS.

Le groupe Freeland affirme que toutes ses marques de portage adhèrent au PEPS. Un représentant de FREELAND siège au conseil d'administration du syndicat. Sur sa présidence, le site d'ABC Portage cite tour à tour Hubert Camus et François Jenny, quand le PEPS désigne Adrien Vincent.

ABC Portage ne figure pas dans la liste FEDEP's « Zéro frais cachés » de juin 2026, qui compte 16 sociétés. La société se dit certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Elle annonce la notation EcoVadis Silver en 2025, puis Gold en mai 2026.

Au 4 novembre 2026, ABC Portage affiche 4,1 sur 5 sur Trustpilot pour 76 avis. Sur les 37 avis publiés depuis janvier 2025, 31 donnent 4 ou 5 étoiles et 6 en donnent 1 ou 2.

20 de ces 37 avis saluent la réactivité, la disponibilité ou l'écoute de l'équipe. 5 décrivent des relances, des erreurs de facturation ou un retard de salaire. L'espace en ligne divise : 4 avis le jugent clair, 3 le critiquent.

La fiche Google d'ABC Portage Paris, avenue de l'Opéra, affiche 4,1 sur 5 pour 66 avis. La société annonce aussi que 93 % des consultants la recommandent, d'après son enquête interne.

ABC Portage peut convenir si vous cherchez une entreprise classée ETI au registre, annoncée dans six villes, avec une avance de salaire annoncée jusqu'à 100 %, sous conditions.

Elle convient moins si vous voulez connaître votre taux avant tout entretien. Le barème de 5 % à 12 % n'a pas de paliers publiés, et le coefficient de rétrocession n'est pas chiffré. Au haut de la fourchette, 12 %, les frais de gestion sont estimés à 1 800 EUR pour 15 000 EUR HT facturés par mois.

Si vous exigez le label FEDEP's « Zéro frais cachés », ABC Portage n'en dispose pas dans la liste de juin 2026. Son adhésion au PEPS, déclarée, n'apparaît pas dans un annuaire de 73 fiches pour près de 150 adhérents.

Pour comparer, ITG appartient au même groupe Freeland, après le rapprochement des groupes ITG et Provisia en 2019. Embarq et Weepo figurent sur la liste FEDEP's de juin 2026. Le classement de Portaclair permet de comparer ces sociétés sur les mêmes critères.