Jump : Avis et frais de portage salarial

Jump est la marque commerciale de FREELANCER LAUNCHPAD, une SAS immatriculée sous le SIREN 882610223, créée le 18 mars 2020, domiciliée à Aulnay-sous-Bois et présidée par Nicolas Fayon. FREELANCER LAUNCHPAD édite le site join-jump.com sous la marque Jump. Depuis une annonce BODACC du 8 décembre 2020, FREELANCER LAUNCHPAD déclare une activité de holding : prise de participations, direction et contrôle de filiales.

Le portage salarial est l'activité déclarée au BODACC par une autre société, JUMP BLUE (SIREN 892135112), créée le 15 décembre 2020 et présidée par Nicolas Fayon. JUMP BLUE relève de la convention collective du portage salarial (IDCC 3219). En 2024, elle se situait dans la tranche de 2 000 à 4 999 salariés, portés compris.

Le registre inscrit trois autres sociétés Jump présidées par Nicolas Fayon : JUMP GREEN, coopérative d'appui aux entrepreneurs, JUMP FORMATION, coopérative créée en novembre 2025, et JUMP REALTY. Sur son site, la société distingue deux formules, le portage salarial et la coopérative d'activité et d'emploi. En avril 2026, elle a annoncé l'ouverture de sa solution aux formateurs indépendants.

5 000 indépendants actifs, 300 millions d'euros de volume d'affaires et 65 salariés : ce sont les chiffres annoncés par Jump dans son communiqué du 28 avril 2026. Le registre ne diffuse aucun compte annuel de FREELANCER LAUNCHPAD qui permettrait de les recouper. Les volumes publiés varient aussi dans le temps : plus de 2 000 clients en septembre 2024 selon Maddyness, puis « +10 000 indépendants » sans date sur la page d'accueil.

11 millions d'euros ont été levés en série A en septembre 2024, menée par Breega avec Index Ventures, a rapporté TechCrunch le 23 septembre 2024. La société indique avoir levé 4 millions d'euros auprès d'Index Ventures en novembre 2021. Elle présente Nicolas Fayon, Thibault Coulon et Maxime Bouchet comme les créateurs de la solution.

Jump annonce ne prélever aucune commission sur le chiffre d'affaires. La société facture un abonnement mensuel sans engagement de 99 à 249 €, selon le chiffre d'affaires encaissé sur les 12 derniers mois. Jump indique que le palier est recalculé chaque mois et redescend si l'activité ralentit, sans pénalité.

La grille compte quatre paliers, exprimés en chiffre d'affaires encaissé sur 12 mois :

• 99 € par mois de 0 à 45 000 €
• 149 € par mois de 45 000 à 70 000 €
• 199 € par mois de 70 000 à 100 000 €
• 249 € par mois au-delà de 100 000 €

Le palier se calcule sur l'encaissé des 12 derniers mois : un nouveau porté démarre donc à 99 €, et le plafond reste de 249 € par mois. Pour 5 000 € HT facturés et encaissés chaque mois pendant un an, soit 60 000 €, l'abonnement de 149 € représente 2,98 % du chiffre d'affaires. À 10 000 € mensuels pendant 12 mois, soit 120 000 €, les 249 € pèsent 2,49 %, puis 1,66 % à 15 000 € mensuels.

Jump donne lui-même l'exemple d'un indépendant à 120 000 € HT par an, qui paierait 249 € par mois contre 500 € avec une commission de 5 %. Le simulateur officiel de la société déduit en plus de l'abonnement une ligne « CVAE / C3S » de 0,5 % du chiffre d'affaires HT. Avec cette ligne, le prélèvement estimé atteint 299 € pour 10 000 € HT facturés chaque mois pendant 12 mois, soit 2,99 % du chiffre d'affaires.

Les conditions d'engagement ont varié selon les sources. En avril 2026, Cleerly décrivait un abonnement à 99 € avec un engagement de 12 mois et à 149 € sans engagement. En novembre 2026, le site de Jump annonce 99 € par mois sans engagement.

Jump indique n'avoir « ni frais de dossier, ni frais d'entrée ou de sortie », ni commission sur le chiffre d'affaires. À la question « Y a-t-il un engagement ou des frais cachés ? », la société répond « Aucun ». Elle qualifie aussi son abonnement de « sans frais cachés, ni charges externes ».

En pratique, d'autres montants sont déduits ou dus, d'après les documents publiés par la société :

• CVAE / C3S de 0,5 % du chiffre d'affaires HT, dans le simulateur
• provision de fin de contrat de 2,5 %, restituée au solde de tout compte
• mutuelle à 100 % à la charge du porté, parts salariale et patronale
• charges fixes dues les mois sans facturation

Un mois sans facturation et avec un solde vide, Jump édite un bulletin à 0 € et l'abonnement, la mutuelle de base, le forfait social et la visite médicale restent dus. Les CGU imposent un mandat de prélèvement SEPA, déclenché si le solde du compte Jump devient négatif.

En avril 2026, Cleerly citait une mutuelle Alan « à souscrire en plus à partir de 63 € », alors que Jump annonce une mutuelle d'entreprise incluse. La RC Pro est incluse, d'après la société. Jump ne publie ni CGV ni grille détaillée des frais annexes : ses CGU encadrent l'accès au logiciel, pas le contrat de portage.

Jump annonce un taux de restitution allant « jusqu'à 75 % » du chiffre d'affaires, et « jusqu'à 73 % » net d'impôts ailleurs sur son site. Dans le tableau de la société, ce maximum se compare à 60 % en moyenne pour un indépendant sans Jump, qui supporterait environ 300 € de charges de structure par mois. Le simulateur de ce comparateur donne une estimation indicative à partir de votre chiffre d'affaires (CDI, sans frais professionnels, taux 2026).

Le simulateur officiel de Jump déduit du chiffre d'affaires HT les montants suivants :

• l'abonnement mensuel, de 99 à 249 €
• la ligne CVAE / C3S, 0,5 % du chiffre d'affaires HT
• une provision de fin de contrat de 2,5 % du reste

La provision de fin de contrat n'est pas perdue : la société indique qu'elle est restituée dans le solde de tout compte. Jump annonce aussi un virement du salaire sous environ 3 jours ouvrés après validation.

Les frais professionnels font varier le net : Jump les rembourse sans impôt ni cotisations dans la limite de 50 % du salaire brut. La société chiffre la moyenne de ses portés à 600 € par mois, et son simulateur indique environ 700 €. En contrepartie, ces frais réduisent le salaire brut, base des droits au chômage, à la retraite et aux indemnités d'arrêt.

Jump indique que le choix du salaire est gratuit chaque mois et qu'il permet d'alléger les cotisations sur les bruts de 2 000 à 2 800 € (dispositif Fillon). Le net dépend enfin de la mutuelle, dont 100 % du coût reste à la charge du porté.

Jump propose un CDI avec mutuelle d'entreprise, prévoyance et RC Pro, d'après la société. La mutuelle couvre dès le premier jour et reste maintenue les mois sans salaire, mais son coût est prélevé à 100 % sur le compte du porté. La prévoyance comprend une rente d'invalidité, un capital décès et une rente éducation.

La société cite aussi ces avantages :

• plan d'épargne entreprise (PEE)
• CSE, chèques culture et tickets restaurant
• choix du salaire mensuel sans frais

Pour être éligible, Jump exige d'être résident fiscal français, de nationalité française ou européenne, hors professions réglementées. La société demande une facturation moyenne d'au moins 1 500 € par mois et un projet d'au moins 6 mois, sans durée maximale. Le chiffre d'affaires n'est pas plafonné et plusieurs clients sont possibles.

Les clients français paient par virement sur un RIB individuel Jump, avec une TVA de 20 % sur les factures. Jump ne communique pas sur :

• le CDD
• l'avance de frais
• le paiement anticipé
• la formation
• l'application mobile

Le CDI prend fin par rupture de période d'essai, rupture conventionnelle ou démission, mais une démission ou une rupture d'essai à l'initiative du porté n'ouvre pas droit au chômage. La rupture conventionnelle y donne accès, avec la portabilité de la mutuelle et de la prévoyance, d'après la société. Ses conditions diffèrent selon les pages : plus de 8 mois d'ancienneté sur l'une, au moins 6 bulletins de salaire positifs sur l'autre.

Au 3 novembre 2026, aucune procédure collective n'apparaît au BODACC, ni pour FREELANCER LAUNCHPAD ni pour JUMP BLUE. FREELANCER LAUNCHPAD est active au registre, sans radiation ni cession publiée depuis sa création en mars 2020. Les 5 annonces BODACC de JUMP BLUE depuis 2020 sont une création, trois modifications et une immatriculation.

Jump indique que les salaires sont protégés par une garantie financière souscrite chez Axa, sans en afficher le montant. Un guide de la société liste aussi la garantie financière parmi les services inclus.

Ni Jump, ni JUMP BLUE, ni FREELANCER LAUNCHPAD ne figurent dans l'annuaire du syndicat PEPS consulté le 3 novembre 2026, qui compte 157 établissements. Dans un guide, Jump cite l'adhésion au PEPS parmi les points à vérifier pour choisir une société de portage. Le statut de Jump au regard du label FEDEP's n'est pas communiqué.

Le site affiche une page ISO 27001 sans numéro de certificat, organisme certificateur ni périmètre.

Le BODACC a publié le 21 mai 2024 une augmentation du capital de JUMP BLUE, la société qui déclare le portage, à 511 000 €. Le dernier capital publié pour FREELANCER LAUNCHPAD, le 11 janvier 2026, est de 882,14 €. Les mentions légales du site affichent encore 1 038,47 €, montant publié au BODACC le 5 mai 2024.

Sur Trustpilot, Jump obtient 4,5 sur 5 pour 417 avis au 4 novembre 2026. Les 100 avis les plus récents, publiés du 18 mai au 4 novembre 2026, comptent 86 avis à 5 étoiles et 7 à 1 étoile.

Parmi les 91 avis à 4 ou 5 étoiles de cet échantillon, deux thèmes dominent :

• la réactivité du support ou des réponses, dans 54 avis
• une plateforme simple ou intuitive, dans 44 avis

6 des 100 avis, notés de 1 à 4 étoiles, critiquent les règles de remboursement des frais professionnels, jugées restrictives. Un avis à 1 étoile d'octobre 2026 reproche des informations incomplètes avant la signature.

La note Google de 4,7 sur 5 sur 305 avis est affichée par la société sur son site. Aucune fiche Google n'a été trouvée pour Jump au 4 novembre 2026, et cette note n'a donc pas pu être vérifiée. En avril 2026, Cleerly rapportait 4,7 sur 5 sur Google et 4,1 sur 5 sur Trustpilot.

Le modèle de Jump avantage surtout les chiffres d'affaires élevés et réguliers : le forfait plafonné à 249 € pèse 2,49 % à 10 000 € mensuels et 1,66 % à 15 000 €. Ce calcul suppose un chiffre d'affaires encaissé constant sur 12 mois, hors ligne CVAE / C3S de 0,5 %.

À 1 500 € mensuels, minimum de facturation moyen demandé par Jump, les 99 € d'abonnement représentent 6,6 % du chiffre d'affaires. Les charges fixes restent dues les mois sans facturation, ce qui pèse sur une activité irrégulière. Un projet doit aussi durer au moins 6 mois.

Jump n'est pas accessible aux professions réglementées ni aux personnes qui ne sont pas résidentes fiscales en France. Si l'adhésion au PEPS compte pour vous, 2i Portage, AD'Missions et OpenWork figurent à son annuaire au 3 novembre 2026. Le simulateur et le classement du site permettent de comparer ces sociétés à Jump.