Comparatif
ITG ou OpenWork : quelle société de portage salarial choisir ?
Mêmes critères, grilles publiques relevées le 3 novembre 2026. Aucune des deux sociétés n'a payé pour figurer ici.
ITG et OpenWork, critère par critère
| Critère | ITG | OpenWork |
|---|---|---|
| Frais de gestion annoncés | 8,0 % | 5,0 % + 1,3 % de frais complémentaires |
| Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois | 8,0 % | 6,3 % |
| Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois | 8,0 % | 6,3 % |
| Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois | 6,0 % | 6,3 % |
| Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI) | 4 686 EUR (46,9 %), taxes refacturées non comprises | 4 772 EUR (47,7 %) |
| Frais annexes relevés | ITG déclare « Pas de frais cachés chez ITG » (page Frais de gestion) et affiche « Zéro frais cachés » sur son simulateur, sans label FEDEP's ; CVAE, C3S, médecine du travail, AGEFIPH et assurances sont financées par le porté via un coefficient de rétrocession non publié, en plus des frais de gestion ; option frais professionnels facturée +2 points. | Taxes (CVAE, C3S) refacturées en plus des 5 % : 130 EUR pour 10 000 EUR facturés dans l'exemple du simulateur |
| Mutuelle | oui | oui |
| Avance de frais | Avance de frais : non communiqué | Avance de frais : non communiqué |
| Épargne salariale | oui | oui |
| Paiement anticipé | oui | oui |
| Avis Trustpilot | 4,7/5 (692 avis) | 4,7/5 (519 avis) |
| Avis Google | non relevé | non relevé |
| Création | 2006 | 2018 |
| Labels | EcoVadis, ISO 9001:2015, PEPS (revendiqué) | PEPS |
Meilleure valeur sur les lignes chiffrées.
Verdict
Sur nos critères, OpenWork obtient la meilleure note (5,9 contre 5,4). ITG : Convient au-delà de 120 000 EUR facturés par an, où le taux passe à 6 %, avec un PEE annoncé abondé à 300 % et 692 avis Trustpilot à 4,7/5. Point d'attention : des frais complémentaires non chiffrés (CVAE, C3S, médecine du travail, assurances) s'ajoutent. OpenWork : Convient à qui veut un taux fixe de 5 % sans engagement, avec mutuelle, prévoyance, PEE et salaire avancé inclus, et 519 avis Trustpilot à 4,7/5. Point d'attention : 1,3 % de frais complémentaires (CVAE, C3S) s'ajoutent sans plafond, soit 6,3 % au total.
Le bon choix dépend de votre chiffre d'affaires, de vos frais professionnels et des services dont vous avez besoin.
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