Comparatif
Missions-Cadres ou RH Solutions : quelle société de portage salarial choisir ?
Mêmes critères, grilles publiques relevées le 3 novembre 2026. Aucune des deux sociétés n'a payé pour figurer ici.
Missions-Cadres et RH Solutions, critère par critère
| Critère | Missions-Cadres | RH Solutions |
|---|---|---|
| Frais de gestion annoncés | 10,0 % + 1,5 % de frais complémentaires | 10,0 % |
| Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois | 9,5 % | 10,0 % |
| Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois | 7,5 % | 8,0 % |
| Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois | 7,5 % | 8,0 % |
| Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI) | 4 711 EUR (47,1 %) | 4 686 EUR (46,9 %) |
| Frais annexes relevés | La société affiche « Zéro Frais Cachés, c'est ancré dans notre ADN » (ancien site, toujours en ligne) sans figurer sur la liste FEDEP's de juin 2026 ; sa grille ajoute aux frais de gestion une participation aux nouvelles charges de 1,5 % du CA, révisable à tout instant, et 2 points de plus en cas de note de frais. | La société annonce une « Garantie de Transparence et de 0 frais cachés » (charte de transparence, sans label FEDEP's) ; CVAE, RC Pro, visite médicale, garantie des salaires et frais de recouvrement sont isolés sur une ligne « prélèvements fiscaux sociaux et charges » distincte des frais de gestion, sans montant publié ; la FAQ et la page garanties disent pourtant la RC Pro comprise dans les frais de gestion ou financée par la société. |
| Mutuelle | Mutuelle : non communiqué | oui |
| Avance de frais | Avance de frais : non communiqué | Avance de frais : non communiqué |
| Épargne salariale | Épargne salariale : non communiqué | Épargne salariale : non communiqué |
| Paiement anticipé | Paiement anticipé : non communiqué | oui |
| Avis Trustpilot | non relevé | 4,1/5 (6 avis) |
| Avis Google | non relevé | non relevé |
| Création | 1997 | 2003 |
| Labels | aucun | EcoVadis bronze, ISO 9001 |
Meilleure valeur sur les lignes chiffrées.
Verdict
Missions-Cadres ne publie pas assez de données pour être notée : comparez sur les lignes chiffrées. Missions-Cadres : Peut convenir aux consultants, formateurs, traducteurs et informaticiens qui veulent une structure active depuis 2000, sans frais d'entrée ni de sortie annoncés. Point d'attention : deux barèmes contradictoires coexistent sur ses sites, il faut demander une simulation écrite pour comparer. RH Solutions : Convient au consultant qui veut un interlocuteur local et facture plus de 15 000 EUR HT par mois, palier où la grille publiée descend à 6 %. Point d'attention : le taux réel dépend de la convention signée avec l'agence, et la CVAE comme les charges annexes s'ajoutent sans être chiffrées.
Le bon choix dépend de votre chiffre d'affaires, de vos frais professionnels et des services dont vous avez besoin.
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