Comparatif
ITG ou RH Solutions : quelle société de portage salarial choisir ?
Mêmes critères, grilles publiques relevées le 3 novembre 2026. Aucune des deux sociétés n'a payé pour figurer ici.
ITG et RH Solutions, critère par critère
| Critère | ITG | RH Solutions |
|---|---|---|
| Frais de gestion annoncés | 8,0 % | 10,0 % |
| Frais effectifs pour 5 000 EUR HT / mois | 8,0 % | 10,0 % |
| Frais effectifs pour 10 000 EUR HT / mois | 8,0 % | 8,0 % |
| Frais effectifs pour 15 000 EUR HT / mois | 6,0 % | 8,0 % |
| Net estimé pour 10 000 EUR HT / mois (CDI) | 4 686 EUR (46,9 %), taxes refacturées non comprises | 4 686 EUR (46,9 %) |
| Frais annexes relevés | ITG déclare « Pas de frais cachés chez ITG » (page Frais de gestion) et affiche « Zéro frais cachés » sur son simulateur, sans label FEDEP's ; CVAE, C3S, médecine du travail, AGEFIPH et assurances sont financées par le porté via un coefficient de rétrocession non publié, en plus des frais de gestion ; option frais professionnels facturée +2 points. | La société annonce une « Garantie de Transparence et de 0 frais cachés » (charte de transparence, sans label FEDEP's) ; CVAE, RC Pro, visite médicale, garantie des salaires et frais de recouvrement sont isolés sur une ligne « prélèvements fiscaux sociaux et charges » distincte des frais de gestion, sans montant publié ; la FAQ et la page garanties disent pourtant la RC Pro comprise dans les frais de gestion ou financée par la société. |
| Mutuelle | oui | oui |
| Avance de frais | Avance de frais : non communiqué | Avance de frais : non communiqué |
| Épargne salariale | oui | Épargne salariale : non communiqué |
| Paiement anticipé | oui | oui |
| Avis Trustpilot | 4,7/5 (692 avis) | 4,1/5 (6 avis) |
| Avis Google | non relevé | non relevé |
| Création | 2006 | 2003 |
| Labels | EcoVadis, ISO 9001:2015, PEPS (revendiqué) | EcoVadis bronze, ISO 9001 |
Meilleure valeur sur les lignes chiffrées.
Verdict
Sur nos critères, ITG obtient la meilleure note (5,4 contre 3,6). ITG : Convient au-delà de 120 000 EUR facturés par an, où le taux passe à 6 %, avec un PEE annoncé abondé à 300 % et 692 avis Trustpilot à 4,7/5. Point d'attention : des frais complémentaires non chiffrés (CVAE, C3S, médecine du travail, assurances) s'ajoutent. RH Solutions : Convient au consultant qui veut un interlocuteur local et facture plus de 15 000 EUR HT par mois, palier où la grille publiée descend à 6 %. Point d'attention : le taux réel dépend de la convention signée avec l'agence, et la CVAE comme les charges annexes s'ajoutent sans être chiffrées.
Le bon choix dépend de votre chiffre d'affaires, de vos frais professionnels et des services dont vous avez besoin.
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